岗位职责：
1、优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象；
2、全面负责门店经营与管理的各项日常事务；完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、运营商指标、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标；
3、引导并促成门店人员达成各项经营目标；建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理；
4、掌握本门店的销售动态，本门店产品的竞争对手情报收集与分析；
5、积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案；
6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核；
7、本店销售人员的日常销售培训；管理储备人才的培养和发掘；8、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督；9、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。
任职资格：
1、大专学历起点者，需要从事手机专卖或旗舰店店长或助理店长或副店长岗位工作2年以上；有经验者，可放宽学历；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通；
3、具备通讯连锁门店零售、手机专卖店、移动业务、电信业务管理经验；
4、有责任心，有良好的团队合作精神；
5、待人有礼，抗压力强。 年龄要求：20-35岁
职能类别：门店经理/店长 关键字：销售促销方案服务门店管理门店形象销售培训人员培养移动业务销售动态门店经营管理