市场开发岗位职责:
1、依据公司的要求完成各项指标;
2、能对客户设计出有针对性的服务方案:
3、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理，及时上报公司
4、公司供应商、学校资源的开发、日常维护、管理，解决供应商存在的问题等;
5、维护与供应商的工作关系，发挥公司与客户沟通、合作的桥梁纽带作用:
6、客户跟踪，了解供应商的需求，制定解决办法:
7、掌握人力资源行业信息，核查行业发展趋向，主要对手资源状况，营销战略等。了解本公司资源状况并与竞争对手做出比较分析:8、开发新的宣传渠道，负责吸引本市的客流量:
岗位要求:
1、1年以上工作经验，人力资源类相关专业优先，有销售相关工作经历者优先:
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
3、较强的责任意识和公正性，熟练掌握人力资源专业技能:
4、具有沟通能力、创新能力、应变能力、协调能力、分析判断能力、执行能力、团队合作精神、市场洞察和主动解决问题能力。 年龄要求：22岁以上
职能类别：市场/营销/拓展专员 关键字：销售人力资源客户沟通市场开发信息收集供应商资源开发营销战略人力资源行业