基本职责：
1、协助部门日常管理工作；
2、团队管理相关工作；
3、协助培训、招募、运营管理相关工作；
4、跨部门协作，推动各项工作改进；
5、完成领导交代的其他工作； 年龄要求：26岁以上
职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：团队管理运营管理管理培训