职位要求： 管理经验： 拥有3年及以上连锁餐饮店从事店长的管理经验，熟悉餐饮行业的运作模式及日常管理流程。 专业能力： 擅长餐饮运营，包括但不限于菜品管理、成本控制、顾客服务、团队建设与培训等方面。 经营思路： 具备开阔的经营思维，能够根据市场变化灵活调整经营策略，提升门店业绩。 领导能力： 强大的团队领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 发展潜力： 有意向并具备潜力向更高层次发展，如运营总监，负责管理多个直营连锁店。 学历要求： 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 工作地点适应性： 愿意在渭南开发区长期稳定工作。岗位职责： 全面负责门店的日常运营管理工作，确保食品安全、服务质量和顾客满意度。 制定并执行营销策略，提升门店知名度和客流量。 监控财务状况，有效控制成本，提高盈利能力。培养和带领团队实现销售目标，提升员工专业技能和服务水平。 持续优化运营流程，提升工作效率和顾客体验。 薪资待遇： 工资面议，根据个人能力和工作经验综合评定，提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间。
职能类别：餐饮店长/经理 关键字：连锁餐饮店长餐厅经理连锁餐饮店长