岗位职责：
1. 参与组织制定销售各部门：奖金方案的测算、宣讲及推进工作；
2. 参与组织功能各部门：奖金方案的测算、宣讲及推进工作；
3. 监督各类方案执行结果，按时提交核算及分析报表 ，为公司决策提供依据 ；
4. 组织各类奖金、奖励的培训会议并对奖金、奖励政策给与解读；
5. 计算各部门奖金并安排发放
6. 上级交代的其他工作。任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 经验情况：2年以上销售数据分析主管经验，医药行业经验优先；
3. 能力要求：a、有很强的数据分析能力和洞察力；b、优秀的逻辑分析和判断能力；c、组织协调能力及目标管理能力。 年龄要求：26-38岁
职能类别：数据分析经理/主管 关键字：销售数据分析销售数据分析医药行业奖金方案奖金薪酬绩效核算分析报表薪酬