1.负责销售团队建设、人员管理、其他日常团队管理相关工作。
2.带领团队开展信用卡业务营销拓展工作，需完成一定业务指标。
3.领导交办的其他相关工作事项。基本要求：
1.原则上年龄35 周岁（含）以下。
2.要求取得全日制大专及以上学历
3.至少具备两年及以上信用卡营销相关行业从业经验，有信用卡获客团队管理经验优先考虑。
4.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
5.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
6.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
7.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。请勿重复投递简历，如在不同区域、不同岗位发现相同简历，我们将随机抽取。 年龄要求：35岁以下
职能类别：销售主管 关键字：运营/营销经验团队建设&管理