岗位职责
1、负责公司新员工的招聘、邀约、面试。
2、做好面试人员来访资料登记。
3、负责公司内部及新员工访谈并记录。
4、完成每月招聘人员记录表，并随时更新自身招聘技能。
岗位要求
1、年龄：24-28岁，大专及以上学历。
2、性格文静、活泼、开朗，善于沟通，有亲和力。
3、工作态度认真、负责、踏实。 年龄要求：23-27岁
职能类别：人事专员 关键字：企业文化建设人事档案管理人事专员人力资源专员人资人事招人文职招聘邀约员工访谈面试