岗位职责：
1.负责快手招商团队日常管理及kpi分配、工作指导、绩效制定，对业绩负责；
2.负责监测、搜集、整理杭州商家名单；
3.通过深入了解业务，理解不同类型商家的经营模式，贴合业务不同时期的招商策略，持续性改善招商入驻路径、产品策略；
4.通过业务逻辑梳理、数据分析、需求挖掘，体系化的建立快手电商商家的筛选、培育机制，帮助业务控制风险、快速增长；
5.为商家提供优质服务，负责商家关系的管理，与商家维持良好的合作关系；
6.定期组织团队开展案例分享与赋能培训。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄26-38岁；
2.有2年及以上磁力金牛管理经验，有团队管理经验，乙方经验优先考虑；
3.熟悉快手磁力金牛及店铺直播间的运营方式及平台规则；
4.较强的责任心及服务意识，有快速学习及危机处理能力；
5.有出众的数据分析能力，较强的抗压能力，适应直播运营的工作节奏；
6.月均广告消耗百万以上优先考虑（面试时需提供数据证明）。 年龄要求：26-38岁
职能类别：国内电商运营 关键字：数据分析团队管理日常管理直播运营案例分享工作指导招商策略赋能培训绩效制定招商入驻