【工作内容】- 负责公司文化理念的提炼、传播与落地执行；- 协助制定并实施企业文化的各项规章制度；- 组织策划各类企业文化活动，增强员工凝聚力；- 收集员工对公司的意见和建议，及时反馈并提出改善措施；- 负责公司内外部公共关系的维护，提升公司形象。【任职要求】- 具有良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉企业文化的建设与管理，具备一定的项目管理经验；- 具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成企业文化的宣传资料；- 热爱企业文化建设工作，具有较强的责任心和执行力；- 具有相关行业背景者优先考虑。
职能类别：企业文化/员工关系/工会管理 关键字：企业文化建设