• |
  • 2024-10-06发布

直播 面议

浙江省-宁波市工作经验:10年以上学历:大专 浏览数:32投递数:1 五险一金 员工旅游 专业培训 绩效奖金 免费班车 定期体检

职位描述

岗位职责
1、通过抖音等直播平台或店铺,向粉丝介绍产品并引导下单引导并达成销售;
2、与粉业互动,活跃直播间气氛,引导粉丝关注直播间,提升在线人数;
3、不断反馈调整,优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性;1
4、配合直播运营及其他宣传视频的拍摄及发布工作;
岗位要求
1、性格开朗,有较好的审美观
2、普通话标准,口齿清晰,有较强的语言表达能力及感染力,情绪表达丰富,镜头表现力强,有一定的现场应变能力;
3、思维敏捷,有责任心;
4、热爱直播行业,有较强的抗压能力,乐观开朗;
5、能敏锐把握粉丝心理需求,会抓热点,具有较强的产品介绍、沟通能力和现场操控能力;
6、良好的学习能力,坚持总结和深度思考,有一定地创新精神;招聘要求:
1、专科及以上学历,拥有直播平台相关经验优先,拥有较强的带货能力;
2、镜头造型感强,能调动粉丝情绪,能适时互动表现;
3、思维敏捷,能处理直播中的突发情况;
4、较强的语言表达能力,具有优秀的产品讲解能力,网络销售能力,策划能力;
5、身高不限,五官端正,形佳。
6、有过线下销售经验者优先直播时间安排早班7:00-9:0012:00-14:00晚班19:00-21:0021:00-23:00上班时间早班7:00-16:3011:30-12:00(午餐)14:00-15:00(午休)晚班:14:00-23:00备注18:00-19:00(晩餐+休息)
职能类别:质量工程师 关键字:直播传媒艺术市场营销

公司简介

公司简介: 慈溪赛嘉电子有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的公司,专业生产声波电动牙刷、牙刷消毒器等口腔护理产品,是国内***进入声波电动牙刷行业并拥有自主知识产权的国家高新技术企业。总公司成立于2003年8月1日,座落于宁波市江北区经济开发区,总部拥有16000平方厂房和七百多位员工,年均增长30%以上。另设有四家子公司:宁波赛嘉电机有限公司、赛嘉电子(泰国)有限公司、宁波赛嘉工贸有限公司、慈溪赛嘉电子有限公司。公司具有雄厚的技术研发团队和生产制造能力,其生产制造能力在电动牙刷行业达到国内遥遥领先的水平,形成了成熟的线上线下同步销售体系,在40+国家拥有5万多家销售终端,销量领先,并作为行业主要供应商之一参与起草了《电动牙刷国家标准》、《通用口腔产品国家标准》。 公司秉持“人本为先、科技创新、质优价廉、服务信用”的核心价值观,遵循“同创、共进、同乐、共享”的企业精神,十几年专注,致力于人类口腔健康。以技术研发为先导,十分注重新产品开发;以提高现代家居水准为目标,确保赛嘉产品始终与国际时尚潮流同步。 公司多款产品获得国家专利,累计国内外专利共两百余项。公司通过了ISO 9001国际质量体系和ISO 13485国际医疗器械质量体系认证,产品获得CCC/CE/ROHS等认证证书,产品质量的稳步提升,赢得国内外客户的广泛好评和信赖。 如果你有创业精神,这里有股权等候;如果你曾受到分配不公,这有健全的激励机制;如果你曾遭受歧视,这里有平等温馨的环境。我们不问背景、不问信仰,只要你怀揣追求幸福的梦想,就来成为新的一员吧! 赛嘉,比家更美好! 企业文化特色:本公司是非家族化、非外资的完善股份制结构企业,秉承赛嘉比家更美好的理念,95%的员工均来自其他城市,在赛嘉组成一个大家庭。公司奉行普世价值观,反对任何形式的歧视行为,维护信仰自由。实行公开、公平、公正、效率企业准则,对优秀员工实行股权分配。 薪酬特色:本公司实行高激励薪酬方式,如果你有自信去创造业绩并获得能力和收入的惊喜,我们热烈欢迎。如果你只想找个没有挑战的工作,请别投简历。 福利特色: 1、提供工作餐、住宿(配有空调热水器); 2、根据相关规定,公司为员工缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险); 3、符合条件的员工可享受带薪年休假、工龄奖、全勤奖、优秀员工奖; 4、公司每年组织员工体检;公司定期举办各种娱乐活动,均设置相关奖项,以丰富员工业余活动和精神生活; 5、公司每年发放过年红包、开门红包,过节相关礼品等; 6、工龄满两年的人员,业绩突出者,给予股份期权奖励; 7、除以上非常有竞争力的薪酬外,公司额外给予管理人员高额的管理创新奖励,研发人员至少10万元以上的研发项目奖励。 备注:本公司一律以邮件方式通知面试,请各位求职者在申请职位前先确认自己的邮箱或联系电话正确无误,以免错失面试机遇。

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:浙江省-宁波市

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题