岗位职责：
1、协助销售运营经理完成产品及销售信息的收集、录入、汇总、分析工作， 对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；
2、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；
3、通过电话以及微信的方式跟客户沟通 核实资料
4、负责本部门人员绩效的跟进，评估汇总工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历优先，
2、 性格活泼开朗，团队合作意识强；沟通、协调能力强；责任心强；
3、 有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧；
4、 具有极高的工作热情，具备创业精神。 福利待遇：
1.底薪5000+餐补1000+运营奖金，入职3个月的员工收入7000以上，职场一半的员工钧薪收入7000-14000
2.六险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，再加上额外的补充商业险
3.免费班车接送，提供免费三餐
4.过节费：享受国家法定节日过节补贴和开门红包
5.生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券；
6.带薪培训工作时间：9:00－18:00 周末双休，法定节假日，带薪年假，病假，正常享有 年龄要求：22-35岁
职能类别：销售代表 关键字：电话销售双休ToC（个人）面销/陌拜渠道销售网络/线上销售销售统计数据资料销售信息评估汇总绩效跟进数据资料分析