1.数据信息管理与分析
2.客户信息审核与方案匹配
3.客户关系维护与服务岗位福利结构化表达如下：岗位培训：培训期间带薪且提供午餐。餐补：提供餐食补贴，公司有独立食堂。交通补：提供交通补贴，减轻上下班通勤负担。全勤奖：设立全勤奖励，鼓励员工保持出勤记录。绩效奖金：根据工作表现，发放绩效奖金，激励员工提升工作效率。节假日福利：在法定节假日，提供额外福利，增强员工归属感。以上职责和福利旨在构建一个高效、专业且关怀员工的工作环境。
职能类别：业务分析专员/助理 关键字：数据分析客户关系维护方案制定需求确认解决方案提供