职责描述：
1、负责对所管理团队的日常工作辅导和评估，包括（但不限于）会议管理、研究文件管理、研究中心的筛选、立项、伦理审评、合同沟通、启动、受试者招募、治疗管理、随访管理、药品管理、样本管理、物资管理、数据核对和清理、沟通管理、关闭中心、稽查/检查的准备和跟进；
2、负责对所管理团队成员的关键研究中心访视的陪同拜访，以评估所管理人员的现场管理能力；负责对所管理团队的日常工作绩效评估、工作量评估、工作分配调度；
3、负责向上了解管理基本要求，并向所辖团队培训和传达要求，以及收集必要的反馈信息，向上传递；负责培训所管理团队遵守公司管理规定，并定期进行监督、反馈等管理；
4、负责对所管理团队的日常项目问题的协同解决，推动项目顺利开展，具体措施包括（但不限于）远程辅助、现场沟通、协同拜访研究中心等；协助组织或参加大型研究者会议、数据审核会议、客户沟通会议等；负责组织或参加团队建设，确保团队互信、沟通有序、合作高效；
5、负责结合公司/部门的培训计划和一般要求，推动团队及时完成培训，必要时在所辖团队内部分解这些培训内容，确保团队充分培训，必要是需要针对个人制定个性化的补充培训计划；
6.、负责制定所辖团队/区域的人员负荷评估，及时制定合理的招聘计划；负责对目标候选人的及时面试，并进行充分评估；负责沟通对辞职人员的沟通，并对胜任人员进行充分留任；负责对低绩效人员书面反馈和制定提升计划，进行必要培训。任职要求：
1、教育背景本科及以上学历，临床医学、药学、护理或生命科学相关专业；
2、专业知识与技能具有丰富的医药行业相关知识和管理经验；熟悉ICH-GCP，熟悉药物研发的全过程，精通临床试验全过程，熟悉国内外临床研究发展与现状；全面掌握临床试验管理规范的知识，并能执行相关培训及质量控制；具有培训和研究者会议演讲的技能；英语听、说、读、写能力熟练，能独立查阅文献；能熟练使用常见办公系统，例如Excel, Word, PowerPoint, Outlook等；
3、项目经验/工作经验/行业要求7年临床试验直接从业经验，并至少包含2年人员管理经验和4年CRA工作经验；能够适应一定频率的出差；具备CRO公司CRM岗位经验。
4、能力（如：有效沟通、人员培养…)目标导向，责任心强，具备良好的书面和口头表达能力，具备良好的沟通协调能力；具备良好的领导力，以及团队合作精神；具有强执行力以及较为丰富的管理经验；具备带人的意愿，善于激励团队成员；具有很强的适应能力。
职能类别：临床监查员 关键字：药学培训管理医药行业现场管理临床试验团队建设客户沟通护理药物研发