一、任职要求：
1、没有厂区文职岗位工作经验者需要到总部苏州培训面试，培训者带薪培训为期40天
2、培训一般以一线岗位为主如品检质检等，培训期间需要熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的文职工作。 培训工资为6000 左右
3、上班时间早八晚八 单休 提供普工宿舍4--6人间
二、工作内容：为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是qc部门检测 汇报给本部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心
1、 主要就是负责家乡地区合作企业以及旗下子公司的数据统计上传工作。
2.登记记录不良品，记录我们承包产线的产品数据以及不良品数据。
3.以总部数据文员的身份到子公司和合作企业常驻并且及时做好产品的跟踪，以及做好客户公司所反馈的信息的记录，及时汇总汇报总部。
三、薪资福利：
1、缴纳五险一金，满半年缴纳商业保险（子女均可享受），一共六险一金。住宿为双人间
2、有带薪年假；婚假，产假至少按照法定；
3、薪酬：无责底薪5500+全勤500+餐补300+交通补贴300+学历补贴300 +季度绩效，月综合8000左右；
4、工作时间：8:00--17:00，中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。
5、有带薪年假 15 天和 10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资；
6、一年4次晋升／调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100％内部晋升）; 年龄要求：18-27岁
职能类别：文员 关键字：校务管理党务管理财务管理工程管理行政管理人事管理销售内勤档案管理物流管理运营相关图书管理车辆管理固定资产管理考勤管理文件管理公文编写信息录入访客接待活动/会议组织印章管理