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  • 2024-10-05发布

电商仓小件打包员14000 面议

广东省-佛山市工作经验:无要求学历:无要求 浏览数:50投递数:4 包吃包住

职位描述

大量高薪岗位薪资7200-16500/月折合28-36/小时————————6-10月有高温补贴300元/月(只要6-10月每月有16天温度超过30度就有,不满月按天折算)平常淡季每个月90%以上的人可以拿到保底7000以上。————————分拣/集货/打包等岗位:73男女不限,年龄在18-45岁以内,不接收学生(大专毕业班实习+就业可接收)分拣/集货/打包薪资构成:模式一:即绩效模式(1)月休4天:底薪3000+绩效3000×(0.8到
1.2)+餐补300+高温补贴300。(2)不休息额外算加班费。模式二:即计件模式(1)纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元/月。(2)熟手计件薪资综合在8500-16000左右+高温补贴300/月。以上两种薪资模式,都是取高值发放!73优先安排40-45岁!————————包住(配有空调、热水器,水电费平摊)不包吃(但有餐补),工作满7天可申请借支,每周借支一次,每次可借支500元,每月10号发薪,做六休一。温馨提示: 由于两点半之前需要填好面试码,入职确认书,晚到的只能先安排宿舍,第二天面试,带来不便,敬请谅解! 年龄要求:18-45岁
职能类别:分拣员 关键字:包吃住全职兼职均可月结两班倒分拣打包集货

公司简介

职友科技隶属于科迅职友集团旗下全资子公司,集团子公司在国内广州、东莞、中山、佛山清远、肇庆、珠海等地设有生产招聘基地。在职员工3579余人,大专以上学历809余人,高新技术团队成员246余人。集团企业突出典范,业务涵盖科技研发生产,电子产品、LED新能源开发等领域。目前公司业务已经服务超过 5000人以上的优质客户,业务范围覆盖6个省份近18个城市。其中集团人力资源板块线上线下招聘、人事代理、人力资源(产业线)外包、企业管理、生产线管理服务、业务外包、企业总部管理咨询等业务。产业板块涉及制造、汽车、电子、电商物流、 事业单位和国有大中型企业。公司在广州、深圳、佛山,昆明等城市设有分支机构,企业成立至今为合作用工单位成功推荐就业近百万人次、服务5000人以上规模用人企业近80家。向客户提供优质的服务和产品的同时,职友科技还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任,在“企业家精神、诚信正直服务、拥抱共同发展、共生共赢理念”价值观的支撑下,坚韧踏实定会迈向新的台阶,科迅职友的明天一会更加美好。展望未来,集团公司将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针,形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势,并初步具备全球范围内资源调配使用的能力,以企业整体价值 化为目标,进一步完善企业组织架构和管理模式。职友科技隶属于科迅职友集团旗下全资子公司,集团子公司在国内广州、东莞、中山、佛山清远、肇庆、珠海等地设有生产招聘基地。在职员工3579余人,大专以上学历809余人,高新技术团队成员246余人。集团企业突出典范,业务涵盖科技研发生产,电子产品、LED新能源开发等领域。目前公司业务已经服务超过 5000人以上的优质客户,业务范围覆盖6个省份近18个城市。其中集团人力资源板块线上线下招聘、人事代理、人力资源(产业线)外包、企业管理、生产线管理服务、业务外包、企业总部管理咨询等业务。产业板块涉及制造、汽车、电子、电商物流、 事业单位和国有大中型企业。公司在广州、深圳、佛山,昆明等城市设有分支机构,企业成立至今为合作用工单位成功推荐就业近百万人次、服务5000人以上规模用人企业近80家。向客户提供优质的服务和产品的同时,职友科技还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任,在“企业家精神、诚信正直服务、拥抱共同发展、共生共赢理念”价值观的支撑下,坚韧踏实定会迈向新的台阶,科迅职友的明天一会更加美好。展望未来,集团公司将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针,形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势,并初步具备全球范围内资源调配使用的能力,以企业整体价值 化为目标,进一步完善企业组织架构和管理模式。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:广东省-佛山市

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