岗位职责：
1、负责业务团队培训方案的制定，组织和实施；
2、负责业务人员的转正衔接培训和技能提升培训；
3、负责各项新人指标、荣誉体系的追踪和督导；
4、负责各种专题讲座及产品说明会的推进；
5、学员档案的建立与管理。任职要求：
1、30周岁以下，本科及以上学历，***；
2、有保险行业从业经验优先，性格开朗乐观，工作勤恳务实；
3、具有较强的语言表达能力，良好的沟通能力及团队协作能力；
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
职能类别：保险培训师 关键字：办公软件培训保险行业组训