工作职责：
1、建立代码规范，持续输出集成经验；
2、进行功能、集成、性能、稳定性测试；
3、进行软件项目管理，主导完成需求管理、开发管理、质量管理等等；
4、参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；保证公司技术领先性，巩固公司核心竞争力；
5、部门内部软件架构设计方面的培训与指导。任职要求：
1、***，35-48岁，计算机、软件开发等相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上软件技术开发经验，3年以上复杂系统软件架构设计经验；具备半导体背景、运动控制系统经验优先；
3、责任心强，抗压能力强，优秀的跨部门沟通能力，资源整合能力；
4、技能：必备：（1） 代码规范 + 持续集成经验；（2）功能测试；（3）集成测试；（4）性能测试；（5）稳定性测试；（6）软件项目管理。软件项目管理可放宽，匹配部分即可：（1）需求管理/变更管理；（2）设计（文档/流程）/开发管理（敏捷项目管理）；（3）质量管理/缺陷管理；（4）软件配置管理（运维管理）/版本管理/持续集成/代码规范管理等。加分项：（1）容器IoC；（2）C# UI开发；（3）DotNET UI自动化测试；（4）装片机性能调优及稳定性优化经验；（5）运动控制参数优化经验；（6）光学视觉算法经验（Halcon或OpenCV等）。 年龄要求：35-48岁
职能类别：软件工程师 关键字：C#上位机开发经验