岗位职责：
1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件；
3.熟悉社保、公积金办理流程； 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
职能类别：人事助理 关键字：招聘与配置培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系考勤管理人事档案管理