工作职责：
1.质量计划管理：指导和协调公司的质量计划；
2.质量认证管理：开发、维护工厂管理和压力容器相关认证，如ISO900
1、1400
1、4500
1、5000
1、ASME U、GB D、PED H和海事认证等；
3.编制质量报告：编制质量控制报告，创建统计过程控制指标，管理不合格材料差异报告，持续进行改进活动。向高级管理团队提供质量问题月度总结报告；
4.质量设备管理：协助确保测量设备的适当校准；
5.质量故障和供应商管理：在必要时对供应商退回的产品进行故障分析，领导相关团队和供应商解决问题，发布和管理供应商纠正措施报告，支持供应链管理团队对主要供应商进行年度业务评估；
6.客户投诉管理：调查并记录客户对产品性能、规格和可靠性的投诉。完善并改进已售成品的保修和退货政策；
7.质量团队建设：对关键质量和生产人员及供应链人员实施质量培训；8.质量理念分享：向公司主要人员传达并分享公司的质量理念，让高级管理层及时了解质量控制活动的重大进展。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，机械工程或相关专业；
2.10年以上机械设备生产企业质量保证和控制管理工作经验；
3.英语读写流利；
4.具备ASME、PED、AD2000、GB等压力容器规范知识和经验，具备船用压力容器知识优先；熟悉焊接、钎焊、无损检测和涂装优先；有实施质量培训计划的经验；
5.具备管理人员、流程和技术（包括焊接、机械加工、喷漆、组装）的经验和能力；
6.具有战略思维和较强的分析能力，能够领导、影响、激励和发展他人；
7.有良好的商业敏锐度，包括出色的书面和口头沟通技巧、演讲技巧和组织能力；.具有优秀的解决问题的领导技能；能在满足运营和预算要求的同时成功管理新项目；8.具有优秀的时间管理、计划、组织和优先排序能力；9.具有良好的人际交往能力和自我激励能力，以成就为导向；10.了解健康和安全标准及其对工作场所的影响，尊重并包容工作环境的多样性。
职能类别：总监/部门经理 关键字：质量管理质量体系生产异常质量审核生产质量管控质量调查iso9008d