此岗位负责东莞区域门店（大概是8家门店）岗位职责
1、根据部门整体销售目标和计划制定所管辖区域的销售计划并分解销售目标
2、根据部门策略组织实施所管辖区域核心工作的开展，运营终端门店
3、控制销售成本和费用，跟踪各门店销售任务完成情况，及时反馈并做相应调整
4、负责协调所管辖区各种突发事件的协调、处理
5、负责对所管辖区人员管理，负责对人员的业务培训、绩效考核、监督和检查并进行资源动态优化配置
6、维护片区内外关系，提升团队凝聚力，加强外部关系的协调
7、完成上级交代的其他工作任职要求
1、26-35岁，高中以上学历
2、3年以上服装相关销售行业工作经验，2年以上服装行业多店管理经验，同类型年龄层品牌经验优先
3、具备优秀的销售能力，组织协调能力，沟通能力，抗压能力
职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：门店/柜台销售单休销售服装行业服装多店管理分解销售目标