1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。工资构成：无责底薪+提成+餐补，上不封顶，新人前两个月有业绩保护期（900）
1、（试用期与转正后底薪一致），业绩保护900跟出勤、日常行为以及业绩完成 保底4500+ 综合薪酬6000-20000
2、餐补：30元/出勤日，发放到美团或者充值饭卡，饭卡离职可折现
1、入职五险一金
2、节假日福利+带薪年休假+产检假+产假+陪产假；
3、团建活动+员工激励等；
4、良好的培训晋升机会，优秀坐席有机会晋升小组长；
5、餐费补贴+美味食堂（10元消费）+公司健身房+公司便利店。大小周休息 月休6天 自由调整 年龄要求：23-35岁
职能类别：电话客服 关键字：电话客服办公室坐班正常工作制含销售的客服工作维护老客户回购