工作职责:
1、带领团队，完成乐园筹建期地推、预售工作。
2、协助店长，对乐园进行日常运营管理工作。
3、负责员工日常培训，考核员工日常表现。
4、执行公司的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度。
5、乐园日常值班管理，处理常规客诉事件。
6、乐园日常安全管理，处理各类突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历，男女不限。
2、儿童行业3年以上工作经验，其中1年以上门店管理工作经验。
3、具备团队管理、团队培训能力。
4、具备销售能力，有早教课程销售经验优先。
5、性格活跃，有活动主持经验优先。薪资福利：
1、底薪
4.5-6K +提成
3、五险一金、免费班车、通讯补贴、生日会、文娱活动等。
4、每年均有机会调薪，付出和收获成正比！
5、完善的培训体系：行业内最完善的培训体系，助力牧童人更快成长！
6、职业发展：完善的人才阶梯成长机制，管理岗位首先内部晋升，营销体系岗位管理岗位无一不是内部晋升！
7、 企业文化：激情、专注、创新、共赢！在这里我们目标一致，只考虑怎么把事做好，拒绝勾心斗角！
职能类别：门店经理/店长 关键字：门店管理团队管理带领团队服务品质运营管理销售儿童乐园游乐