岗位职责：
1.开发新客户，维护老客户1)负责公司APP及金融产品的营销推广，完成销售指标（销售模式：陌拜地推）2)负责客户的开发，为客户提供信贷咨询和协助客户办理信贷业务；3)负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；4)严格执行公司作业及风险防范、合规等相关制度，防止业务风险。
2.其他1)能接受出差；2)入职需参加培训，高效融入，加快成长；3)就近分配展业地点，属地化作业，具体以面试双方约定为准；4)导师1带1培养机制；薪资福利：
1、薪酬结构：底薪3000+绩效2000～12000+分润（最低绩效2000，最多绩效12000），综合薪资10~20K。对比同行，有更广的绩效宽幅，上不封顶。
2、福利待遇:六险一金、年终奖、节日礼品、生日福利，更重要是上下班无需打卡!!弹性工作。(入职手把手教直到独立掌握业务，每月组织学习经验分享，定期团建，还有更多现金红包奖励。)工作时间：朝九晚六，固定周日休息，节假日正常休息。
3、晋升通道:客户经理一销售之星一团队经理-城市经理人。
职能类别：金融产品销售 关键字：销售客户开发开发新客户金融产品维护老客户营销推广信贷风险防范信贷决策信贷咨询