岗位职责：
1、根据公司战略要求，制定年度招商计划及招商策略；
2、依据招商总体规划，负责完成各项目具体业态的招商计划；
3、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责商业发展带领作用的知名品牌的招商；
4、负责商业市场调查，定期汇总招商调整计划；
5、负责建立系统规范的招商管理体系，推动团队实现招商，完成项目招商各项指标；
6、负责招商团队的建设和发展，了解员工工作难点，有针对性的给予支持和帮助；
7、负责督促和检查工作或相关事项的落实，抓好整改和信息反馈。注重总结经验教训，促进管理工作规范化和程序化；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，具有购物中心招商运营管理经验（同行经验至少5年以上），具备商业系统管理、市场营销、业态规划、战略策划等运作能力，较强的组织领导能力及综合协调管理能力、谈判能力，能够独立开展项目拓展；
2、具有与商业开发相关的丰富的商家资源；
3、 具备较强的法律风险意识，能够识别和防范潜在的法律风险；
4、热爱招商工作，具有积极进取、敢于挑战的精神，能够承担一定的工作压力；
5、熟练运用办公室软件，会用CAD等专业软件；
6、该岗位工作地址在广州增城，介意者慎投。
职能类别：招商/租赁/租售 关键字：商业招商招商业态规划招商计划目标分解招商方案招商调整督促检查