零售经理（底薪+提成+年终奖综合薪酬10W+）
1.负责推动区域终端零售过程规范化，促进终端零售营运及终端形象提升和统一，提升终端店铺零售业绩；？
2、负责分析总结阶段性区域零售运营情况，提供改善经营状况的建议和计划，并付诸实施；？
3、根据市场需求，策划组织营销活动，促进门店销售；？
4、贯彻并落实公司相关零售政策到零售商；
5、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上服装终端零售管理经验，有男装或休闲装从业经验者优先；
2、热爱服装行业，了解管辖范围内各大核心商圈情况和服装零售行业现状；
3、敏锐的市场洞察力，对终端货品、人员、产品陈列管理有丰富经验；
4、较强的领导力、沟通协调能力以及商务谈判能力，人脉及客情关系良好；
5、工作计划性强，为人正直，责任心和抗压力强，能适应出差。
职能类别：导购管理 关键字：服装行业零售男装门店销售终端零售零售运营产品陈列管理零售政策