岗位职责1: 依照公司要求，制定外贸部门的销售目标、指标分解及销售计划；2: 制定和落实外贸部门工作流程，提高效率;
2. 根据市场信息，制定全年的市场开发方案、投入和预算；3: 日常安排和跟进部门工作进度，确保完成阶段目标；4: 协助团队成员解决棘手问题，做好重点客户的服务，提高客户满意度和返单率；5: 制定部门培训计划，提升团队业务能力，促进业务增长；6: 做好部门人员的激励、评估、考核和优胜劣汰等工作；7: 配合其他部门做好工作对接和协作。8: 有建材或吸音材料经验优先考虑。任职要求1: 本科及以上学历，大学英语6级以上，听说读写流利；2: 5年以上外贸工作经验，能独挡一面，带领团队完成目标；3: 熟悉外贸业务流程、风险规避，擅长业务拓展和客户维护；
4. 有良好的沟通能力和商务谈判水平，有超强的团队合作精神；5: 有责任心，积极向上，能吃苦，肯思考，细致认真；6: 抗压能力强，身体状况良好。薪资: 底薪+提成+奖金（分红）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，七个半小时工作制，周末双休；国家法定节假日全休
职能类别：贸易/外贸经理/主管 关键字：团队管理经验外贸工作经验每周双休年终奖英语工作