工作职责：（一）法务职责
1、 负责公司经济合同、重大决策、规章制度的法律合规审查工作；2 、优化和完善公司合同模板，参与公司重大合同的起草、谈判工作；
3、负责纠纷案件的处理与管理；处理公司的项目履约纠纷；
4、开展业务模块中法律风险及法律合规点的梳理评价、出具法律风险和合规建议，促进法律风险管理措施的落地；
5、提供其他法务支持相关工作，为公司业务部门提供法律咨询服务,提供法律意见；
6、完成领导安排的其他事项；（二）风控职责
1、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；
2、按照公司风控要求，对客户进行全方位的合规性调查，核查客户及提交文件的真实性；
3、具备撰写业务风险监控报告及法律尽职调查报告的能力。任职要求：
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2、工作经验：具有五年以上相关工作经验；
3、通过法律职业资格证书；
4、有大型企业的法务、合规领域工作经验；
6、身体健康、沟通能力好、表达能力优、逻辑能力强，综合素质优秀，年龄在40周岁以下。 年龄要求：40岁以下
职能类别：法务总监 关键字：法律职业资格证法律诉讼大中型企业从业制造业