新保险人项目是富德生命人寿总公司高端核心销售队伍培养计划。通过招募高学历、高素质、高绩效的人员，给与充分授权和强大资源的支持，构建保险销售全新的展业模式，借助PWP养老财富规划师系统培育工程，打造一支深圳市场上业务保费过亿，人均产能更高，平均收入更高，受人尊重、平衡生活的业务团队。目前新保险人项目在深圳、北京、上海、广州等超一线城市进行试点推进，深圳新保险人项目排名全国***。人员平均年龄35岁，月产能10万+。我们的队伍架构更加扁平，销售利益集中在首年佣金，让保险精英更快更充分的拿到全部利益，没有中间商赚差价。我们提供更全面有效的技能成长培训，除全面的保险销售技能培训外，富德深分还与深圳大学一同培养认证PWP（养老财富规划师），为团队打开一片发展蓝海。富德生命深圳分公司为不同优秀人才设定了三种适合自身发展的成长路径，每个人可以根据自己的实际情况挑选路径。个人发展平台很重要，个人发展盈利模式很重要，选择富德生命总公司新保险项目会是人生正确的职涯选择具体工作内容如下：
1.拜访客户，宣传保险知识，宣传公司文化，合法合规地销售公司产品并完成保单签约，达成考核要求；
2.及时送达保单，为客户提供相应的售后服务（包括按照公司规定保证续期费用收回、协助保全、协助索赔等售后服务）；
3.按时参加公司组织的各类培训、会议及相关活动；
4.按要求拟定工作计划、填写工作日志，进行活动量化管理；
5.积极主动增员；
6.按照监管规定及公司内部制度要求开展反洗钱、反欺诈和非居民金融账户尽职调查工作。
7.配合公司做好销售人员管理、销售行为管理、风险防控工作，协助公司防范和打击非法集资、非法放贷、金融诈骗、传销等非法金融活动；8.达成公司各项考核要求；9.遵守法律法规、监管规定和公司的各项规章制度，合法合规地开展产品销售和客户服务工作，并完成公司交办的其他工作。 年龄要求：25-25岁
职能类别：保险业务经理/主管 关键字：金融保险证券银行基金财务教师财经电子科技