1.制定门店的营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成；
2.负责门店陈列管理和品质管理；
3.负责门店的营销方案并监督落地执行；
4.预算、管理和控制运营成本及费用。
任职资格
1.有商超工作经验3年以上；
2.有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5.年龄25-40周岁，男女不限；
6.薪资5500-10000，包食宿。
7.晋升通道：店长-督导-营运经理-合伙人 年龄要求：25-40岁
职能类别：门店经理/店长 关键字：店长