岗位职责：
1、负责管理所在院区医务工作，对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查，督促，保障院区医疗工作的正常运行；
2、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。
3、制订院区各项医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价；制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
4、负责突发性公共卫生事件 的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。
5、负责院区医疗纠纷的接待和处理，对重大医疗差错或事故进行调查，负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决；
6、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
7、协助感染管理科制定工作计划，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。8、统筹院区医保政策的落实，定期对医保政策进行宣导，组织院内相关人员进行医保培训。任职要求：
1、大专以上学历，四年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、有二级医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先；
3、深刻了解医疗法律法规，熟悉本地医保政策规定，能较好的落实相关规定；
4、工作积极主动，有团队精神‘执行力、管理能力强。
职能类别：医院管理人员 关键字：医学医师资格证书病历管理医疗制度医疗记录医务科医务医疗质量质量评估医保政策