职责描述：(1)根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年市场与销售计划，全面主持校区的运营、市场活动、招生和行政工作；(2)制定年度工作计划，经批准后负责组织实施；全面领导校区营销岗、教学服务岗、人事管理岗、后勤保障岗和安全管理岗等各项工作；(3)搭建及完善校区内部管理机构设置，组建校区团队；抓好团队建设，健全人员管理制度，包括任务分配、考核评价、奖惩、激励等制度，做好人才培养与人才梯队建设工作；(4)确保人员技能、销售及续费能力；(5)搭建及强化运营管理，确保整体服务满意度；(6)管理市场宣传推广，加强品牌建设和曝光度，分析招生数据来源，优化市场渠道；(7)召集主持办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展； (8)布置、指导、检查监督、评价和考核部门工作；(9)执行各项规章制度，拟定日常的具体规章制度； (10)完成本区域合作方的接待、洽谈、促成意向合作及其他业务交流、支持与协助等工作；(11)负责校区运营、材料、人力成本的管控，注重学风建设工作，提高学生学习的积极性；(12)负责校区各岗位培训工作，对员工进行培训、指导、考核，督促全体员工达到工作标准，全面提升核心竞争力，打造优秀中心；任职要求：
1.市场营销、教育学相关专业本科以上学历；
2.具备至少2种以上教培品类业务运营经验；单一教培类项目2年以上管理及执行经验，该项目在读学生数不低于1500人；
3.具备教育培训类业务ToG,ToB成功实施经验。
4.熟悉操作各类办公软件；有量化管理能力；熟悉教培业务运营方式及市场各项相关政策情况；
5.有较强的沟通、协调能力，客户接洽商务谈判能力。
6.工作严谨细致，有责任心。诚实谨慎，认真细致。具有极强的敬业精神和责任心，原则性强。
职能类别：校长 关键字：运营市场营销教学服务