工作内容：负责公司销售业务的整体规划和管理，确保销售业务目标的实现。主要职责：- 制定并实施公司的销售战略，领导和激励销售团队，提高销售业绩。- 拓展销售渠道，建立并维护与客户的良好关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务。- 制定销售计划和销售预算，并对销售情况进行定期分析和调整，确保公司的销售业务健康、稳定地发展。- 了解行业动态和竞争对手的情况，及时调整销售策略，提高公司的市场竞争力。- 制定销售培训计划，对销售人员进行培训和指导，提高他们的销售能力和业绩。- 定期撰写销售工作总结和建议，为公司的销售业务提供支持和建议。职位要求：- 大学本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，5年以上销售领域工作经验。- 熟悉销售领域常用工具和方法，具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于倾听客户需求，灵活应变。- 具备较强的销售执行力和抗压能力，能够在销售竞争中保持积极乐观的态度。 年龄要求：25-45岁
职能类别：销售代表 关键字：行业专业知识熟练使用办公软件市场营销能力英语能力