工作内容：负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。根据公司战略规划，制定销售目标和策略，并组织落实。建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度。主要职责：- 制定并完成销售团队每个季度的销售目标，确保团队完成公司总体的销售目标；- 根据公司战略规划，制定销售策略，并组织落实；- 负责销售团队人员的招聘、培训和绩效考核，确保团队人员结构合理；- 建立和维护与客户的长期合作关系，提升客户满意度；- 制定并执行销售团队所采用的各项销售策略及流程，确保客户资源的充分利用；- 参与制定销售团队的预算，并在预算范围内进行销售目标的达成；- 关注行业动态及竞争对手动向，为公司提供销售风险预估及防范建议；- 完成其他由公司领导交办的任务。职位要求：- 大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售团队管理经验；- 熟悉销售团队管理理论，具有较强的团队管理能力和实战经验；- 具备良好的沟通技巧，具备较强的领导力和影响力；- 具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够适应销售业绩目标挑战；- 熟练掌握销售数据分析和预测技巧，有较强的决策能力；- 具备良好的职业道德 其他一切则会迎刃而解
职能类别：销售主管 关键字：数据分析客户&人脉资源团队建设&管理市场开发及维护