岗位职责：
1、公司提供精准的客户名单，通过电话及网络沟通的方式与客户建立有效关系；也可通过渠道建立客户关系，自主开发新客户；
2、根据客户需求向客户推广业务，建立合作关系，完成销售业绩；
3、定期与合作客户进行沟通，强化与老客户之间的联系，建立长久、可持续的合作关系；
4、按规定完成领导交接的其他任务，协作同事开展工作。
任职资格：
1、有销售经验，对销售工作有较高的热情者优先；
2、具备较强的学习能力，善于沟通，有良好的交际能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度5，有认证机构工作经验或相关工作经验者优先； 薪酬福利：薪资：底薪5000-6000+销售提成+五险 月综合薪资8000-15000
1、薪酬： 级别底薪+业绩提成（试用期享有无责任底薪5k），购买五险、节假日福利、
2、公司提供入职培训，
3、公司不定期组织团建活动，工作氛围融洽，工作环境很好；
4、发展空间大，管理层优先内部发展。 年龄要求：20-30岁
职能类别：销售代表 关键字：市场营销能力熟练使用办公软件行业专业知识