无任何费用，，平时主要工作内容是通过电话外呼模式，由公司提供即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主续期业务，不需要外出跑业务，也不需要自己找客户，纯办公室工作。【岗位职责】：公司***，统一话述，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）【
任职资格】（1）年龄18到40周岁(2）有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作(3）有一定的抗压能力【工作时间】上午：固定上下班时间8：30-12:00，下午：13:40-18：30，月休5天，每月***周周六天双休，后三周休周天，另外国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），每年5-15天的带薪年假【薪资福利待遇】（1）带薪培训8天/40元，入职后会有师傅携带，团队经理负责管理，培训及工作体系完善。（1）无责任综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%)+其他奖金，入职前两月平均薪资3000-4000，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，上不封顶。（2）五险一金，额外公司给员工们缴纳商业保险，福利更全面(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，重大疾病险，护理保险，住房公积金，年终奖金)（3）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等），老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作（4）工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训,人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。" 年龄要求：18-39岁
职能类别：电话销售 关键字：单双休ToC（个人）电话销售网络/线上销售