岗位职责：
1、通过电话为主、面谈拜访以及其他各种媒介及方式寻找和跟踪目标企业客户并促成合作，完成公司下达的任务指标；
2、发掘分析企业客户需求，提供包括招聘、培训、测评在内的全方位人力资源服务及产品，执行公司各项产品销售政策；
3、协助客户制定人力资源解决方案，帮助客户解决人力资源工作中遇到的各类问题，维护和提升客情关系；任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有对企业销售经验者优先。
3、普通话标准，沟通表达能力优秀，工作积极主动，有良好的抗压能力和情绪控制能力；
4、热爱销售，年轻有活力，追求高薪，希望不断提升自己，拥抱变化和挑战； 职位优势：
1.办公地点在市中心，交通便利；
2.团队年轻化，工作氛围自由；
3.在这里你将get到销售技巧以及人力资源产品和服务，主管1对1辅导，助你成为职场达人；
4.公司提供大平台，让你的能力提高迅速，纵向、横向、跨城市等多维度晋升，晋升空间大，大客户人力资源顾问或销售管理发展方向任你选；公司福利超级正规：
1、入职即签署正式劳动并购买五险一金，属于公司正式编制员工，转正后公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院；
2、薪资构成：基础保底薪资+高额提成，前三个月综合薪资8000左右，半年以上最低9000起步
3、周末双休、法定节假日假期、每年7天带薪年假、每年7天全薪病假；
4、免费的年度体检、生日礼物/party、每月的团队聚餐、每季度的团队拓展/团队旅游、员工篮球俱乐部、公司年会等； 工作时间：周一至周五，9：00--19：00 年龄要求：20-27岁
职能类别：销售代表 关键字：双休销售培训招聘人力资源客情关系测评人力资源服务