岗位职责：
1、负责开拓和对接企业客户，了解客户在招聘过程中的问题，挖掘分析客户需求，结合平台产品及专业技能为客户提供定制化的招聘解决方案，优化销售服务；
2、维护新老客户关系，协调公司资源为客户解决在招聘产品使用过程中出现的问题，对客户赋能，建立长期互信的合作关系；
3、追踪分析客户的产品使用及效果数据，以数据为支撑、以助力客户达成招聘目标为导向，为客户提供产品使用的专业建议；
4、收集客户使用意见及行业市场信息，推动产品和服务的升级，引导价值实现。任职条件：
1、大专及以上学历；
2、半年及以上工作经验，有B端销售及人力资源工作经验者优先考虑；
3、熟悉销售技巧和策略，对销售工作有热情，有较强的学习能力；
4、以客户为导向，具备良好的客户服务意识及团队协作意识。福利：
1、培训：全方位的培训体系，快人一步的职业起点销售培训：业务流程、公司文化、产品知识、销售技能，帮助你快速入行晋升方向：岗位实习-销售起步-销售进阶-销售精英管理培训：导师制、领导力、思考力、选育用留，帮助你管人管事晋升方向：优才计划-初级管理-中级管理-高级管理
2、薪酬福利有竞争力的无责任底薪，无责薪资+提成+奖金；六险一金，年度体检；7天带薪年假，12天带薪病假及其他法定假期，周末双休。上班地址：体育东路148号南方证券大厦25楼（地铁1号线体育中心站/3号线林和西站，公交站体育中心东门站）
职能类别：销售代表 关键字：ToB（企业/机构）双休网络/线上销售电话销售面销/陌拜行业专业知识商业谈判能力客户开发能力市场营销能力销售招聘解决方案b端销售客户关系