职位描述：
1.根据公司战略目标制定新媒体渠道（抖音、快手、B站、小红书等）战略规划，以及整体运营方案；
2.负责制定并规范新媒体渠道运营完整流程；
3.负责新媒体渠道的组建和运营管理；
4.制定并执行推广计划和保证销售目标并完成目标；
5.市场竞争分析，竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司提出有效建议，把握市场趋势；
6.新媒体各类商业模式的开拓，及新媒体营销策划、执行；
7.整合线上线下优势资源，定期策划活动聚集人气，提升团队士气、凝聚力，提高销量； 8.团队的日常管理工作及上级交代的其他工作。任职要求：
1.本科学历及以上；具有良好的管理能力与沟通能力，带过10-20人团队（非客服、仓库）；
2.有快消行业经验、3年以上团队管理经验，新媒体团队业绩年销售额约1个亿以上的优先考虑；
3.有很强的学习心、接纳新鲜事物能力；具备一定商务谈判能力；
4.高度的责任感和对公司企业文化的认可感；
5.五年以上中大型电商行业经验，熟悉新媒体各平台，精通抖音运营逻辑、有独立开展新媒体项目的合作谈判、流程设计和实施；
6.思维活跃，具备创造性思维及逻辑思维能力；
7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。福利待遇：
1.综合月薪含提成15-35K；优秀者面议。
2.入职购买社保；
3.提供中餐和晚餐，有住宿补贴；
4.工作时间8:30-12:00,13:30-18:00
5.其他福利：月度团队拓展活动、年度旅游、团队超额业绩贡献奖励、全勤奖、工龄奖、年休假、法定假日休息。
职能类别：电商经理/电商主管 关键字：管理团队管理运营管理客服仓库营销策划快消行业推广计划电商行业新媒体