岗位职责
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作; 公司提供资源任职要求： 沟通能力强，有亲和力，责任心强、诚信，有较强的团队合作精神 有无销售经验均可，前期培训（有经验者优先） 老带新模式工作时间下午一点到九点（晚班、晚班） 底薪3220+提成+奖金（不封顶），综合6k-9K
职能类别：课程顾问 关键字：销售帮助顾客前期培训