职责描述
1.总经理直管岗位，协助总经理完成公司相关商务活动，实现公司的商业目标和战略规划；
2.研究市场趋势、竞争对手动态，定期整理更新市场调查报告，为公司的业务拓展和市场定位提供决策依据；
3.协助总经理进行市场业务开拓，政府关系维护，与客户、同行业间建立良好的合作关系，树立公司良好品牌形象；
4.协助总经理跟进重要项目的商务谈判和合作事宜，收集并整理相关信息，为决策提供有力支持；
5.与公司内部各部门保持密切沟通，协调解决商务合作中出现的问题，确保项目顺利推进。
6.负责整理、归档总经理日常工作中的各类文件、资料和报告，确保资料的完整性和准确性；协助总经理起草、编辑商务文书、合同文本等相关文件，提高文件处理的效率和质量；
7.完成总经理交办的其他临时性任务，积极响应公司的各种工作需求。
岗位要求：
1.30周岁以下；本科及以上学历，98
5、211院校毕业生优先；
2.待人接物大方得体，亲和力强，为人诚信，具备专业的礼仪知识，有较强的商务接待能力、组织协调能力、表达沟通能力、执行力以及抗压能力；
3.身高165cm或172cm以上；
4.有强烈的成功欲望、大局观，性格开朗外向；
5.工作态度积极进取，对工作保持高热情，有良好的团队合作精神；
6.对市场营销工作有深刻认知，能够协助总经理执行公司战略规划等事项；
7.精通运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，拥有较强的文案撰写、方案制作及汇报的能力；8.逻辑思路清晰有良好的归纳整理能力，认同客户至上的理念，具有抓取、提炼客户需求的意识和能力；9.有管理培训工作经验者优先；10.此岗位有可能在公司各个部门进行轮岗锻炼，熟悉公司的整体业务流程和运营模式，了解各部门的工作职责和协作关系；同时需配合公司总经理及业务团队完成商务接待任务。 年龄要求：30岁以下
职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：市场营销商务接待业务拓展礼仪政府关系维护市场业务开拓商务谈判公司战略规划商务商务合作