岗位职责：
1、协助销售经理制定《销售管理制度》等各项制度建设，包括制度的撰写，定稿，宣贯，监督管理，并进行合理化的建议和优化；
2、协助销售经理制定LTC销售流程，并不断完善；
3、根据“制度”和“流程”的要求，对业务人员进行日常管理和考核；
4、辅助销售经理招聘，培训新人等
5、对销售数据进行统计、分析，并给出合理化建议。
6、其他领导交代的事情；
岗位要求
1、逻辑思维清晰，数据分析能力强；
2、个人沟通能力强，和团队能融洽相处；
3、各类日常软件应用熟练；
4、有一线销售和市场营销，商务管理经验的优先
5、有流程建设经验的优先；
6、专业不限，学历本科以上；本岗位为新设岗位，发展空间大。可根据个人发展规划向“销售部经理”和“市场部经理”两个方向晋升，欢迎投递。 年龄要求：28-35岁
职能类别：销售工程师 关键字：行业专业知识市场营销能力数据分析能力单休储备经理销售管理岗流程建设市场分析