【岗位职责】
1.师资团队的整体管理工作，保障师资团队的整体节奏符合企业发展的战略方向和计划目标的实现；
2.通过多渠道招聘合适的师资人才，组织面试并设计测试环节，以全面评估候选人的能力和潜力；
3.负责师资团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟踪、沟通协调等，确保团队高效运转；
4.负责教学资源匹配需求的流转处理，包括但不限于及时响应和处理相关资源的匹配、对接、议价、异议处理；
5.负责内部师资课程打磨安排，确保导师***次试听课的课程质量，协助导师打磨课程并做好导师的运营管理工作，每周对课程情况进行复盘，确保课程质量;【任职要求】
1.本科或以上学历，有用户运营或内容运营工作经验优先；
2.具备较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维和语言感染力，具备良好的团队协作和沟通能力；
3.数据敏感性高，擅长思考和总结，善于对细碎工作做整合，能承受一定的工作压力;
4.主要是留学课程产品，需要一定英语基础；加分项：在学期间成绩优异/有留学经验为什么选择我们：
1.朝九晚六，周末双休今日事今日毕，不提倡加班，更不提倡无意义的加班！
2.工作氛围轻松愉快，团队扁平化管理，发展方向多样化，成长机会不限制；
3. 每周爱心下午茶；
4. 公司楼下免费游泳健身房；
5. 楼下饭堂，对面商超，吃饭选择多；
6. 距离公司200米有地铁站，通勤便利。我们寻找这样的小伙伴：
1.积极乐观，朝气蓬勃；
2.执行力强，阳光正能量；
3.工作脚踏实地，心态不浮躁，愿在认可的行业深耕发展。
职能类别：教研员 关键字：管理招聘英语运营管理议价用户运营资源匹配任务分配进度跟踪异议处理