职位描述岗位职责/职位描述【岗位职责】
1.参加行政例会，做好会议记录及总经理口语翻译工作，了解各项决定、决议的贯彻情况。
2.在处理业务时，保守机密并小心谨慎。
3.必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。
4.日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。
5.分发备忘录，信件和其它信息等。
6.安排内外会见。
7.翻译邮件，文件和各类文档。8.保存和保守所有保密信息。9.为部门领导会议和其他重要会议作会议记录。【
岗位要求】
1. 具有秘书工作经验2年以上
2. 掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3. 掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4. 了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。
5. 能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
6. 有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
7. 有较好的英文表达能力和理解能力，海外留学背景优先。 年龄要求：24-40岁
职能类别：经理助理/秘书 关键字：工作日程安排访客接待公文撰写文件管理翻译