岗位职责：
1、主持管理处的全面工作，负责管理处的整体绩效考核，完成公司下达的各项工作指标。
2、结合项目实际拟定岗位规范并上报公司审批，根据公司的战略发展制定年度计划并跟踪落实。
3、负责项目相关对外关系的处理及与公司的职能部门进行横向联系，对公司人力资源部招聘推荐给本项目的人员进行业务技能的复试考核。
4、对管理处各部门主管以上的员工进行行业知识及业务技能培训。
5、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。
岗位要求：
1、具备五年以上相关工作经历，三年以上同等职位及大型项目管理管理经验。
2、大专以上文化程度，持物业管理企业经理上岗证。
3、身体健康，精力充沛；具有良好的沟通表达、组织协调及团队建设能力，出色的日常管理及处理突发事件的能力。
4、熟悉物业管理工作规范及相关法律法规知识；熟悉ISO9000质量体系认证的编制与运用；具备一定的计算机水平，熟练操作计算机办公软件；具有一定的公关意识，善于把握市场动态和接受先进的管理经验，与相关部门建立良好的人际关系。福利待遇：
1、包食宿，八小时工作制。
2、公司购买社保（基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险），工作满一年后即可享受年休假。
3、工作地址：武汉市市区、新洲、阳逻地区就近分配
职能类别：物业管理经理 关键字：5年以上住宅小区处理业主投诉与回访物业费用催缴物业环境管理管理物业管理团队建设法律法规处理突发事件质量体系认证公关意识对外关系处理业务技能培训