工作内容：作为公司的销售总监，你将负责公司销售业务的发展和团队管理。你将制定销售目标并确保团队实现这些目标，管理和指导销售团队，促进销售增长，提高客户满意度，并确保公司收入目标的实现。主要职责：- 制定并实现销售目标：根据公司的销售策略和市场情况，制定合理的销售目标，并确保团队能够按照这些目标进行销售。- 管理和指导销售团队：建立并管理销售团队，包括销售人员的招聘、培训和绩效评估等。- 促进销售增长：制定销售策略，推动销售业务的发展，提高公司的销售收入。- 提高客户满意度：确保公司的销售团队能够提供优质的售后服务，从而提高客户满意度。- 确保公司收入目标的实现：根据公司的销售目标和市场情况，制定合理的收入目标，并确保团队能够按照这些目标进行销售。职位要求：- 至少5年销售相关工作经验：有至少5年销售相关工作经验，熟悉销售行业，具有团队管理经验。- 熟悉销售技巧和销售策略：具有销售技巧和销售策略，能够有效地推动销售业务的发展。- 具备良好的沟通能力和人际关系：具备良好的沟通能力和人际关系，能够与销售团队和客户进行有效的沟通。- 熟练掌握销售管理工具：熟练掌握销售管理工具，如销售预测模型、销售业绩评估工具等。
职能类别：销售总监 关键字：团队建设&管理市场调研及分析市场开发及维护