工作内容：负责公司日常财务管理和人事行政工作，包括现金日记账、银行报表、工资核算、社会保险缴纳等事宜。本公司单休。主要职责：- 负责公司日常财务管理和收支核对，确保资金安全；- 负责公司工资核算、发放和结算，确保工资准确无误；- 负责安排公司社会保险缴纳，维护员工的社会保险关系；- 负责员工档案管理，协助完成员工信息的更新和维护；- 协助制定公司人事预算，并对预算执行情况进行跟踪和报告；- 负责公司员工培训计划的组织和执行，以及培训效果的评估；- 负责公司考勤制度的管理，并对考勤数据进行统计和分析；- 根据公司需要，协助制定员工绩效评估标准，并负责绩效考评的实施；- 协助公司领导完成其他人事管理工作。职位要求：- 本科以上学历，财务、人力资源等相关专业；- 熟练掌握财务软件，如金蝶、用友等；- 具备较强的沟通和团队协作能力，能够胜任人事部经理助理；- 熟悉国家法律法规，有一定的政策敏感度；- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 年龄要求：28岁以上
职能类别：出纳 关键字：工资核算金蝶预算执行结算用友