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  • 2024-07-04发布

装饰成本主管 面议

上海市-上海市工作经验:10年以上学历:无要求 浏览数:44投递数:2 员工旅游 通讯补贴 定期体检 提供住宿 员工食堂

职位描述

工作职责:
1、按照编制要求与规定节点完成上司指定的商务标编制任务,决标后认真总结;
2、及时编制主管项目的施工图预算、结算书、清算报告并按预定节点完成核对,无明显的漏项、错误,核定造价不低于区域内同类工程关联单位造价,主管项目清算完成后一个月内提交详尽的分析报告;
3、及时完成重大变更的估价、签证,按时提交准确的进度报表并跟踪落实回款;
4、认真参加图纸会审,参与主管项目的开工策划和开工交底,协同生产中心针对项目特点及现场实际制定成本内控目标;
5、制订或收齐施工预算分阶段编制计划;施工用量向生产中心、材料主管作预算交底,为班组招标、材料采购提供基础数据;
6、深入生产中心平均每周二天以上,每月一次参加项目成本专题会议,书面提出外结内控(对外结算资料,对内成本管控)存在的问题,并限期生产中心整改;
7、过程督促生产中心每月上报班组协议外工作量,审核班组点工,复核班组、材料、分包结算,严格把关,严控风险;8、密切配合相关岗位工作,完成上司交办的其他指令任务。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上;
2、年龄要求:35岁以下;
3、持证要求:造价工程师;
4、专业要求:工程管理、土木工程、建筑工程、工民建等工程管理类专业;
5、工作经验:3年以上相关工作经验;
6、知识技能:熟练使用相关造价软件、清晰清单工程量计算规则;
7、其他要求:良好的沟通与协调能力。 年龄要求:35岁以下
职能类别:工程造价/预结算 关键字:一级造价工程师二级造价工程师施工单位包住工作餐通讯补贴专业培训广联达装饰

公司简介

上海家树建筑工程有限公司源自浙江、长在上海,是一家具有建筑、装饰、市政与境外经营资质的民营建筑施工总承包壹级企业。2001年7月创立以来,上海家树不求规模、不受诱惑、不怕寂寞,矢志不渝地追求品质,成长模式别具一格,企业文化特色鲜明。2007年起公司年年名列上海市建筑施工企业综合实力三十强,荣获2010、2012年度全国优秀施工企业称号,2014年跻身中国承包商80强。 上海家树坚守“绝对原包”,不断深化直通管理。家树人专心致志造住宅、聚精会神干建筑,先后获得“鲁班奖”、“詹天佑金奖”、全国文明工地、国家优质工程等殊荣,捧得50多项“白玉兰”、“扬子杯”等省(市)级优质工程,创省(市)级文明工地、绿色工地与优质结构工程200多项。家树人绿色施工、造毫米级住宅,全员创新、建智慧型工地,注册实用专利十余项,先进工法问鼎全国一等奖。公司全面推行质量、环境、职业健康安全综合管理体系,广泛开展QC活动,有效整治质量通病,积极运用工业化技术,保证了各施工项目的管理长效、过程常态、环境和谐与质量均好,17次举行地(区)级以上观摩,其中三次创举省(市)级观摩工地,“华东地区品质标杆”正脱颖而出。 上海家树遵循“服务至上”,健步推进战略合作。家树立足大上海、聚焦长三角,与万科、复地、旭辉等房地产名企长期携手,业务覆盖华东、辐射中西部。家树人以业主满意为***标准,主导住宅交房,完善后程服务,客户认可度持续提高。2011年喜获万科区域标杆六连冠;2013年成为万科集团35家A级供应商之一;2014年荣膺万科集团观摩工地。家树承建项目在复地集团年年夺冠、个个上游,在旭辉集团年年创观摩、屡屡摘金银。公司用心整合与培育供方资源,保证了各工程项目有序生产、高效履约,年施工能力500万平方米以上。 上海家树集聚劳务资源,潜心培育产业工人。家树锐意探索劳务运作新路,创建集培训、调剂、管理于一体的劳务基地,全资子公司家晟劳务现有各工种16个专业队和上百个专业班组。少给别人添麻烦、多给他人带方便,一支装备精良、技能娴熟、文化融合的产业大军已初具雏形,竞相展示新一代家树工匠“专注、严谨、精细、诚实”的风范。 上海家树坚持“以人为本”,孜孜不倦地打造学习型企业。公司现有中级以上管理者396名,其中高级以上95名,培训学习、读书考证蔚然成风,数字化你追我赶,信息化如虎添翼。做人上品、做事漂亮,来自***的广大员工迸发潜能、踊跃担当目标责任;你的需要、我的机会,志在行业标杆的管理团队挑战极限、持续创造社会价值;转型升级、延伸发展,家树在浙江嘉兴全资创立建筑工业化研发生产基地,健步走上建筑产业现代化之路。 让建筑呵护生命,上海家树知难而进从不止步,在夹缝间顽强生长,在风雨中谱写传奇,在阳光下走向蓝海!    让建筑呵护生命,家树人追求卓越永无止境。我们倾注真爱,为客户打造建筑精品;我们挥洒激情,给城市描绘时代画卷!

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:上海市-上海市

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