一、 招聘岗位：储备干部
二、 招聘人数：10人
三、 招聘要求：
1、 统招本科及以上学历应届生（2024届）；
2、工作态度积极向上，热爱学习，善于接受挑战 ；
3、具备较强的责任心、团队协作沟通能力强，具有亲和力，做事积极主动并具有创新发展能力；
4、熟练使用各类办公软件；
四、 岗位职责：
1、 通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，根据个人能力定岗，担任各部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
2、 协助上级领导完成各项工作任务，参与公司各项决策。
3、 负责部门日常管理工作，包括人员管理，工作分配，绩效考核等。
4、 参与公司的培训和学习，提升自身的专业能力和管理水平。
5、 完成上级领导交办的其他工作任务。
五、晋升路径：储备干部门---部门定岗---主管（初、中、高）---经理（初、高）---区域经理；
六、职位福利：入职五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利。
职能类别：管理培训生 关键字：培训办公软件管理人员管理日常管理储备干部工作分配定岗部门定岗考核