工作职责:
1、设计管理 a.完成各专业设计任务书，并对设计单位进行设计交底； b.监督、指导各专业设计单位完成设计工作，对质量、进度进行过程管控； c.组织完成预评审和正式评审，并完成审批工作； d.组织设计单位对项目工程部进行图纸交底； e.对重大设计变更进行判断和把控，并按要求重新报审；管控其他变更，判断变更的合理性，并组织设计单位出具变更单； f.对项目设计成果、过程管控、实施效果等进行总结。
2、效果管控 a.样板材料选样，组织小样定样和样板墙评审； b.关键节点检查及整改跟踪（样板区/房、标准层、交付等）；日常检查及整改跟踪（按图施工、实施效果、现场施工发现的图纸错漏碰缺等。
3、供方管理 a.各专业设计供方选择阶段的供方考察、询价、审批、合同签订； b.设计供方资源拓展，配合集团建立区域库； c.设计供方履约评估。
4、工作配合 a.踏勘及设计条件的梳理； b.市场及竞品项目调研； c.配合定位提供强排或概念方案； d.配合前期部门进行图纸报批、证件申领、交付验收等工作； e.检查营销物料（模型、宣传资料、销售说辞、销售合同等）的准确性； f.向项目营销人员交底项目设计意图、亮点及不利因素等； g.配合项目运营完成OA计划系统节点录入； h.领导交办的其他工作。
5、其他：完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、业务知识：熟悉工程管理及施工专业知识，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等，精通产品体系其他相关专业知识，了解房产开发相关专业知识；；
2、业务技能：熟练使用OFFICE、Autocad、CAD 、Microstation、3DMAX等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
3、核心能力：具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越，在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达；
4、个人素养：具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。
职能类别：建筑设计师 关键字：设计变更设计管理过程管控