薪资待遇五险一金、免费食宿、工作绩效、业绩奖金岗位工作内容
1、不断改进完善工作标准和服务流程，对员工进行有效的培训，确保餐厅服务规范，热情，并督导实施；
2、负责人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务；
3、与宾客保持良好的沟通，积极营销，妥善处理客人的投诉，征询并反馈感受，有效提出改善方案，提高服务质量；维护网络评价，提高满意度；
4、加强服务现场管理，检查和督导员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作；提醒所有员工在服务中出现的问题，并及时纠正。
5、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房；
6、定期召开部门例会、前厅易耗品/家私等成本控制会议和预算会议，参加协调工作会议；
7、检查员工的仪表及个人 卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合公司要求； 8、及时检查设备的情况，建立物资管理制度，并严格管理；做好本店安全和防火工作； 9、做好门店灯具、家具家私等的安全使用、清洗擦拭、保存保护和库存管理等工作，定岗定责到具体人员，有效管理和控制前厅各类家私的合理损耗。
任职资格
1、年龄45岁以下，大专及以上学历；
2、品行端正，身体健康，无不良嗜好；5年以上相关岗位经验；
3、具有管理意识、服务意识、服务技巧、销售能力、沟通能力；
4、能掌握办公自动化软件（Word，Excel）；
5、高端餐饮管理者经验优先。
职能类别：餐饮店长/经理 关键字：前厅经理